Главная / Гражданские дела / Трудовое право

Трудовое право

264604x0Трудовое право играет особую роль в жизни граждан. Законодатель, при разработке норм ТК РФ, стремился уравновесить положение работодателя и сотрудника. С точки зрения специалистов, большинство норм кодекса направлено на защиту обычных граждан. 

 

Защита интересов работника

Урегулирование споров между работодателем и сотрудниками может осуществляться:

  • без привлечения третьей стороны (прямые переговоры, переписка);
  • в комиссиях по трудовым спорам;
  • с участием трудового инспектора;
  • путем обращения к служителям Фемиды (суды РФ).

Наиболее распространенными конфликтами между работодателем и сотрудниками выступают:

  • об увольнении;
  • о наложении дисциплинарного взыскания;
  • о восстановлении в должности;
  • о порядке начисления заработной платы;
  • о задержке или неполной выдаче оплаты.ctOWNlMmE

 

Соблюдение трудового законодательства отечественными предприятиями контролируют территориальные инспекции.  В компаниях могут создаваться профсоюзы, КТС.

Для получения юридической консультации адвоката Вы можете позвонить по телефонам: 8 (918) 317-85-32, 8 (918) 671-62-42

 

28911_31659_2_a573a5817c154e4 - копия